Chef de Marque Automobile - Brand Manager H/F

Notre client est un constructeur automobile qui recherche un(e) Chef(fe) de Marque / Brand Manager H/F en charge du pilotage du produit, du pricing et de la performance commerciale et financière des gammes qui lui sont confiées.

Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous êtes responsable du pilotage de la performance commerciale et de la rentabilité des gammes qui vous sont confiées.

Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de développement de votre périmètre, en vous appuyant sur une analyse approfondie du marché, de la concurrence, du positionnement produit et de la performance commerciale.

À ce titre, vous :

* pilotez la performance commerciale et la rentabilité des gammes dont vous avez la charge ;
* analysez les performances de marché, les volumes, le mix, le chiffre d'affaires et la marge ;
* définissez et recommandez les positionnements produits et prix ;
* contribuez à la stratégie de gamme et aux lancements de nouveaux produits ;
* réalisez les analyses de marché et la veille concurrentielle nécessaires aux prises de décision ;
* construisez des recommandations à destination de la Direction et des interlocuteurs France et Europe ;
* présentez et défendez vos recommandations auprès de différents interlocuteurs internes et externes ;
* travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, logistique, approvisionnement et réseau ;
* assurez une relation étroite en interne et veillez à l'alignement des stratégies locales et groupe ;
* managez directement un(e) Chef de Produit et un(e) apprenti(e).

€65000 - €70000 an en fonction des compétences + variable

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans l'automobile, idéalement chez un constructeur.

Vous disposez d'une solide culture produit, prix et business et maîtrisez l'analyse des performances commerciales, du marché et de la rentabilité.

Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes également un(e) très bon(ne) communicant(e), capable de présenter et défendre vos recommandations auprès d'interlocuteurs variés.

Diplomate, agile et orienté(e) résultats, vous savez travailler dans un environnement matriciel et international et fédérer vos interlocuteurs.

Une première expérience managériale est souhaitée. Anglais courant indispensable.